Технологія визначення резервів мотивації управлінського персоналу
https://doi.org/10.57111/econ.21(1).2022.36-42
ЦИТУВАТИ
- 23.03.2022
- 1 717 Переглядів
- Економіка розвитку - Том 21, № 1, 2022
Доктор економічних наук, доцент
Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця
61166, просп. Науки, 9А, м. Харків, Україна
Ключові слова: дослідження мотивації, задоволеність працею, фактори мотивації, експертне опитування
https://doi.org/10.57111/econ.21(1).2022.36-42
ЦИТУВАТИ
Ключові слова: онбординг; оцінка; фізична особа-підприємець; результативність праці; ключові показники ефективності; інструментарій; громадські організації
https://doi.org/10.57111/econ/3.2024.42
ЦИТУВАТИ